Een groeiende groep 65-plussers heeft een toenemende behoefte aan zorg. Voeg daarbij het groeiend aantal mensen met een chronische ziekte, en dit resulteert in hogere zorgkosten. Goede beloningen voor zorgpersoneel zijn essentieel en recente salarisverhogingen in deze sector dragen eveneens bij aan oplopende kosten in de gezondheidszorg.
Jos Baeten, topman van ASR Nederland, meldde dat een balans vinden tussen lage zorgpremies en oplopende zorgkosten een uitdagende taak is. Hij waarschuwt voor een ‘forse verhoging’ van de verzekeringspremies voor de zorg. Jorn Alders van de vergelijkingssite Poliswijzer.nl beaamt dat de verhoging vergelijkbaar kan zijn met de verhoging van €127 van afgelopen jaar, of misschien nog hoger.
Naast de premieverhogingen, is het voor de financieel minder draagkrachtigen onduidelijk of er enige stijging van de zorgtoeslag – die nu maximaal €154 per maand is voor alleenstaanden – te verwachten valt.
De zorgverzekeraars nemen de Prinsjesdag prognoses als leidraad, maar hebben tot 12 november de tijd om hun definitieve premies vast te stellen.
Wie gesteld is op financiële zekerheid, maak je klaar voor een hobbelige rit! De zorgpremies lijken een stormachtige ontwikkeling door te gaan dit najaar. Echter, zoals met alles moeten we afwachten en ons aanpassen. Wie weet pakt het uiteindelijk positiever uit dan we nu voorzien. Laten we daarop hopen!
