Op de werkvloer wordt van iedereen verwacht dat ze zich netjes gedragen en de onuitgesproken gedragsregels volgen. Het is heel belangrijk om iedereen met respect te behandelen, niet in te dringen op hun persoonlijke ruimte en nooit onbeleefd te zijn. Dit voorkomt vervelende situaties en helpt je om een positief imago te behouden onder je collega’s. Maar hoe weet je wanneer iemand echt te ver is gegaan?
Er is een verhaal dat je misschien kan helpen begrijpen waar de grens ligt. Dit verhaal gaat over een schoonmaakster en een onopgeëist tonijnbroodje wat uiteindelijk leidde tot haar ontslag. Laten we eens goed naar dit geval kijken.
In Engeland gebeurde er iets met Gabriela, een 39-jarige vrouw die werkte voor een schoonmaakbedrijf. Ze maakte al twee jaar een kantoor schoon van een advocatenbureau toen ze iets deed wat haar werkgever absoluut niet accepteerde. En wat was dat dan? Na een belangrijke meeting in het kantoor, waar vaak eten wordt achtergelaten, ontdekte Gabriela een vergeten tonijnbroodje. Zonder enige aarzeling at ze het op. Haar werkgevers waren allesbehalve tevreden met haar actie.
Lees verder op de volgende pagina….
